8月26日，读者出版传媒股份有限公司（以下简称“读者传媒”或“公司”）召开第五届董事会第十二次会议，董事长梁朝阳主持会议并讲话；董事李树军、宁恢、薛英昭、张延龙，独立董事赵新民、周蔚华、李宗义参加会议。公司高管杨宗峰、袁海洋，监事会主席曾乐虎及监事、各部门负责人列席会议。

会议审议通过公司2024年半年度报告及相关议案。2024年上半年，公司坚持守正创新，紧盯重点工作和重大项目，狠抓各项工作落实，经营业绩整体保持了“稳中有进、稳中向上”的良好态势。公司实现营业收入5.44亿元，同比增长4.33%；归属于上市公司股东的净利润3426.46万元，同比增长1.32%。

梁朝阳强调，虽然2024年上半年公司经营发展取得较好成绩，但当前公司仍然存在一些困难和挑战。形势逼人，不进则退。梁朝阳指出，各部门、各单位要勠力同心，团结一致，迎难而上，挺膺担当，以高度的政治责任感，下大力气、出硬举措，直面问题、解决问题，高标准高质量完成全年经营目标任务。一要在提升主业质效上下功夫。坚持正确出版导向，做优做强出版主业，守牢发展基本盘；坚持守正创新、精益求精，努力实现《读者》发行量与品牌价值持续提升；深入推进精品出版工程，服务全民阅读；持续做好教材教辅稳存量、争增量等工作。二要在深化改革推动产业转型升级上下功夫。深入贯彻落实党的二十届三中全会和省委十四届五次全会精神和相关要求，扎实推进既定改革任务的落实，科学谋划新业态，培育出版新质生产力。加快融合创新发展，推动公司业务创新不断取得新成效；进一步明确方向、突出重点，强化精准招商；支持和鼓励有想法的单位和个人在创新发展方面先行先试，坚持“三个区分开来”，加强容错纠错机制的探索运用。三要在加强干部人才队伍建设上下功夫。强化各级领导班子凝聚力、执行力，为优秀年轻干部搭建展示自我、激发潜能、干事创业的平台；牢固树立“依托品牌凝聚人才，依靠人才做强品牌”的人才理念，努力营造“公正、平等、竞争、择优”的用人环境；坚持正确选人用人导向，完善选人用人制度机制，创新推进人才队伍建设；从严从实加强对干部职工的教育管理和监督力度，持续营造干事创业、和谐共进的良好氛围。四要在统筹安全与发展上下功夫。严格落实意识形态工作责任制，牢固树立安全生产无小事的观念，切实把质量安全、生产安全结合起来，加强风险管控，狠抓隐患排查和问题整改，做到安全发展、平稳发展、健康发展有机统一，努力构筑安全发展屏障。