为全面了解企业年金运营情况，进一步规范和强化集团企业年金投资运营管理工作，防范化解风险。8月30日下午集团召开2024年上半年企业年金运营管理情况报告会。听取了受托人、托管人、投资管理人的工作汇报，研究分析存在的问题，部署下一阶段投资运营管理工作。集团党委书记、董事长梁朝阳主持会议并讲话，集团领导马永强、王光辉、王卫平、李树军、肖元、韩惠言、祁建明出席会议。

会议指出，实施企业年金制度是集团按照国家相关规定完善薪酬福利体系，吸引和留住人才、增强企业凝聚力的重要措施。近年来，集团企业年金管理工作取得了较好的成效，对深化国有企业改革、增强国有企业活力、提高国有企业市场竞争力和完善养老保障体系发挥了重要作用。

会议强调，要深入贯彻落实党的二十届三中全会和省委十四届五次全会精神，不断推动企业年金管理健康发展。要进一步明确职责强化监管措施。集团相关部门、各专业机构要明确自身职责，健全完善相关管理制度，加强监督管理，严格落实资金拨付、定期报告、定期审计等制度。要进一步健全考核评价竞争淘汰机制。遴选业绩优秀的受托人、投资管理人，引进内部竞争机制，传导压力，促进投资组合进一步优化，提升投资组合运营业绩，维护广大职工的切身利益。要进一步健全投资组合资产份额动态调整机制。把准市场变化趋势，建立资金动态调整机制，优化资产配置结构，提高资金利用效率和年金收益水平。要进一步落实定期报告制度。按月报告投资组合运营情况，发现操作违规、投资组合重大调整、风险预增、较大投资亏损等事项及时汇报。要进一步健全风险预警机制。定期监督检查投资管理人投资组合计划实施情况，及时掌握集团年金业绩在行业中的表现，最大限度地防控经营风险。

企业年金受托管理单位有关负责人及工作人员、集团职能部门负责人、读者传媒领导班子成员及各职能部门负责人参加会议。